『ドラッカー名言集 仕事の哲学』より。
リーダーシップとはカリスマ性ではない
リーダーシップは重要である。
だがそれは、いわゆるリーダー的資質とは関係ない。
カリスマ性とはさらに関係ない。
神秘的なものでもない。
平凡で退屈なものである。………『未来企業』
出典：P.F.ﾄﾞﾗｯｶｰ（2003）『ドラッカー名言集 仕事の哲学』 ダイヤモンド社 p.134
私がこの本をはじめて読んだのは、20年以上前（2003年頃）です。
「リーダーシップ」の章を読んで、迷いが払拭できたのを覚えています。
私にはカリスマ性がありません。
リーダー的資質もどれほどあるのか分かりませんが、当時は自信が持てずモヤモヤしていました。
そんな時期にこの本を読んで、何かが開けました。
リーダーシップとは仕事である
カリスマ性でも資質でもないとすると、リーダーシップとは何か。
第一に言うべきことは、それは仕事だということである。………『未来企業』
出典：P.F.ﾄﾞﾗｯｶｰ（2003）『ドラッカー名言集 仕事の哲学』 ダイヤモンド社 p.136
やるべきことをやること。
そう思えるようになりました。
別の章ですが、「起業家精神」の章ではこんな言葉も。
天才的なひらめきはいらない
オーナー起業家に天才的なひらめきがあるというのは神話にすぎない。
私は40年にわたってオーナー起業家たちと仕事をしてきた。
天才的なひらめきをあてにするオーナー起業家は、ひらめきのように消えていった。………『未来企業』
出典：P.F.ﾄﾞﾗｯｶｰ（2003）『ドラッカー名言集 仕事の哲学』 ダイヤモンド社 p.99
私には、天才的なひらめきもありません。
ですが、ドラッカーさんがこういうなら、別になくてもいいかと。
ふっと力が抜けました。
天才的なひらめきをあてにするオーナー起業家が、本当にひらめきのように消えていったかは分かりません。
でも、ドラッカーさんがこういうメッセージを発信してくれていること。
それが大きかったです。
当時はまだ、さまざまな情報や周りの風潮、なんとなくの先入観など、そういったものに翻弄されていました。
自分の軸も定まらず、自信も持てず。
どちらかというと不器用で、要領がいいとは言えない私です。
若い頃から地道に、真面目に、質より量でカバーしてきたタイプでもあります。
そんな私にとっては、転機となるメッセージでした。
指針とエネルギーの両面で。
情報として正しいか正しくないかでなく、
自分の迷いが払拭でき、自分の道筋が定まるきっかけとして、
糧となった言葉です。
